‘Ze is wel heel erg stil.’ De kracht van introversie volgens Stil van Susan Cain
‘Het zou fijn zijn als ze wat meer haar mond opentrekt.’ of: ‘Ze is wel heel erg stil.’, zomaar wat uitspraken uit mijn vroegere rapporten. Zinnen waarvan ik verwacht dat ik niet de enige ben die ze gehoord en gelezen heeft. Uit de literatuur blijkt namelijk dat minstens 33% van de mensen introvert is. Een persoonlijkheidskenmerk dat met grote regelmaat gekoppeld wordt aan ‘stil zijn’. Het boek ‘Stil’ van Susan Cain (2014) gaat aan de haal met deze introverte stereotypes/vooroordelen. Het is een pleidooi/betoog voor het beter begrijpen van introversie en het creëren van de optimale omstandigheden om jezelf te zijn.

Introversie en extraversie
Persoonlijkheid is in eenvoudige woorden de stabiele eigenschappen van een mens die beïnvloeden hoe ze zichzelf gedragen in relatie tot hun omgeving. Er bestaan ontzettend veel modellen om persoonlijkheid onder te verdelen. Een al eeuwenlang bestaand en bewezen onderscheid is het verschil tussen extraversie en introversie. Helaas wordt introversie vaak gekoppeld aan negatieve én niet kloppende kenmerken. Zo wordt er gezegd dat introverte mensen asociaal zijn, saai zijn, niet kunnen samenwerken of geen leiding kunnen nemen. Dit is niet het geval. Introverte mensen hebben echter soms andere omstandigheden nodig dan extraverte mensen om zichzelf te laten zien en zichzelf te kunnen zijn.
Kenmerken introversie en extraversie
Het is belangrijk om te onthouden dat extraversie en introversie de twee uitersten op een spectrum zijn. Geen extravert of introvert zijn hetzelfde. Hieronder een aantal kenmerken die als typerend worden gezien voor introverte en extraverte mensen.
Introversie
Extraversie
Wat we nu met deze informatie kunnen


Om de optimale omgeving voor onszelf en anderen te creëren moeten we elkaar beter begrijpen en elkaars krachten inzetten. Laten we voorop stellen dat er geen probleem is met ‘stil zijn’ en dat elke persoonlijkheid zijn eigen superkrachten heeft.
Femke Monquil, Kinder- en jeugdpsycholoog